採用情報

現在、業務拡大につき、72期司法修習生(新規登録弁護士)を1~2名、募集しております。
移籍をご希望される70期、71期の経験弁護士も併せて、募集しますので、是非、ご応募ください。

事務所からのアピール

横浜みなとみらい法律事務所は、桜木町駅近接という立地のよさもあり、取り扱いの事件数、分野が、ともに年々、増加しています。企業法務だけでなく、一般民事事件も多く扱っています。
今後とも成長し続ける法律事務所であるため、新人を採用、教育し、人柄、能力ともに一流といわれるようにしていくことは、なかでも最重要の課題と考えております。指導方法は、OJT(やってみせる→説明する→やらせてみる→確認、追加指導)が中心で、まずは、先輩の弁護士と一緒に取り組んでもらいながら、本人の希望やスキルの向上をみて、取り組んでもらう仕事の内容、種類、幅、量、指導体制等を調整しています。
書籍の購入や検索システムの導入、合理的な案件管理、定期的に行われている勉強会や事務所会議など、仕事の効率や質、各人の能力をあげていくための環境の整備にも力を入れています。
是非、意欲を持って、一生懸命に勉強をして、頼ってくださったお客様のため、真摯に仕事に取り組んでいきたいという方にご応募いただきたいと思っています。
なお、事務所は、現在、男性弁護士が4名ですが、女性弁護士の採用も積極的に考えております。

代表メッセージ

新しく弁護士になられる皆様、あなたは今、どんな法律家を目指していますか。

  • 様々な分野を取り扱うジェネラリストになりたい。
  • 専門分野を持ちたい。
  • 顧問先の企業を持ち、ビジネスに携わりたい。
  • お客様に喜ばれる仕事がしたい。
  • 弱っている人の心の支えになりたい。

様々な夢をお持ちだと思いますが、その夢をかなえるために、新人弁護士にとって、どうしても必要なものが、経験です。
私たちが扱うのは、生の事件です。事実関係をどう調査し、それをどう整理し、そのうえで、顧客の希望にどう応えていくか、こうしたことは、どんなに文献や裁判例にあたっても、身につけることはできません。
実際の事件に数多くあたり、悩んで、身体に染み付けていくほかありません。
横浜みなとみらい法律事務所には、あなたが経験を積むのに必要な、幅広い、数多くの事件があります。
これから扱っていく事件は、あなたにとっては、ほとんどが初めての経験になるでしょう。初めての経験は、楽しいことばかりではありません。それは、ときに大きなストレスとなります。弁護士である以上、専門家としての責任を感じることは、避けて通れません。
そんなとき、横浜みなとみらい法律事務所には、気軽に悩みを相談できる先輩の弁護士がいます。比較的期の近い、一緒になって、切磋琢磨していける弁護士もいます。
インターネット上には、たくさんの情報が溢れており、弁護士が、問いに対して単に正しい回答を出すだけで十分な時代は終わりました。
お客様にご満足いただくためには、お客様ごとに、その方なりのオーダーメイドの解決をご提案することが絶対に必要です。
私たちと一緒に、お客様から十分に話を聞き取り、その想いを共感して、事件を解決し、感謝されたり、次のお客様を紹介していただいたりしたとき、あなたは、心から、弁護士になってよかったと思えるはずです。
横浜みなとみらい法律事務所は、開設以来、基本は、人助け、をモットーに、年々、取り扱いの事件数や分野を増やしてはいますが、まだまだ大きな組織ではありません。これからです。
中核のメンバーとして、今、伸びている事務所をさらに伸ばしていきませんか。
ともにチャレンジしていける新しい仲間と出会えるのを楽しみにしています。

横浜みなとみらい法律事務所
代表弁護士 伊藤 康典

応募方法

eメール又は郵送にて、履歴書(書式自由)、成績表(司法試験)をお送りください。書類審査のうえ、面接のご連絡をいたします。面接は、2回を予定しています。

送付先

(eメール)

(郵送)
〒231-0015 横浜市中区尾上町6-83 ビッグヴァン尾上町ビル7階
横浜みなとみらい法律事務所 採用担当宛